障がい者の就業も支援する派遣会社

障がい者の就業も支援する派遣会社がマンパワーグループ 東京第一支店で、自社内・在宅勤務でこの会社でも働いてます。

特性や適正などに基づいて適材適所で業務を行い、実際に仕事を行って経験を持った人の紹介が出来て、OAスキルの習得やテレフォンスキル、IT関連などの404コースのトレーニングも適宜選択制で実施してます。

一般事務・翻訳作業・HP関連業務など、福利厚生の一環でヘルスキーパー（マッサージ担当）業務など企業の状況にあわせた担当作業の切り出しも提案し、社内勤務・在宅で働いてもらう方法もあり、働く側も雇用する側も有効な手段です。

就業規制整備・日常のコミュニケーション・業務での支援など全て任せることもできます。

この会社が目指す障がい者雇用は、企業に障がい者の法定雇用率をクリアしてもらうことが目的ではなく、追求しているのは採油する側が効率的な業務の遂行を実現させてそれを成長へと繋げることです。

採用される人も働きやすい環境で働けて企業の対話で自己実現を達成していけます。

それには入社後の障がい者へのフォローも欠かせず、定期的な連絡と入念な聞き取りで状況を把握してアドバイスを行いながら、人事担当者にはそれを伝えます。

起こりそうな問題があるときはそれを未然に防ぐための施策の提案など、障がい者の方がしっかりと定着しパフォーマンスを高めるためのバックにも力を入れてます。

自立を支援するため中心的な役割と担う事業を展開し、採用し実務経験を積んでもらってからさらなるキャリアアップを目指す転職支援を推進してます。

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